2021-06-08 17:05:22 來源：中國青年網(wǎng)
本報訊（記者徐新星）“大型企業(yè)的數(shù)字化轉型要提高技術轉型的多樣化效率，同時，作為共享數(shù)字化生產資料的接口，要開門辦企業(yè)?！苯?，中國社科院信息化研究中心主任姜奇平表示，在“平臺制勝”時代，企業(yè)作為數(shù)字化平臺的使用者，也可以成為開發(fā)者，應當自主滿足企業(yè)個性化需求并向行業(yè)分享通用性資產。
在河鋼集團，有這樣的一幕讓人印象深刻：來自金蝶集團、華為、阿里等企業(yè)的技術團隊，與河鋼集團的技術人員“打成一片”，他們緊密合作，共同聚焦企業(yè)數(shù)字化平臺建設中的各種難題。
“一些軟件開發(fā)的工程師需要去熟悉煉鋼，而煉鋼的技術工人要來熟悉軟件系統(tǒng)?！焙愉摂?shù)字技術有限公司總經(jīng)理申培介紹說，“我們與多家技術公司展開了深度合作。例如，與華為共同構建了數(shù)據(jù)底座，數(shù)據(jù)平臺則是使用阿里的飛天大數(shù)據(jù)技術，通過取各家企業(yè)所長，進而打造河鋼集團的數(shù)字化平臺?！?/p>
新奧集團則是一家貫通下游分銷、中游貿易儲運、上游生產清潔能源產業(yè)鏈以及涵蓋健康、文化、旅游、置業(yè)的生命健康產品鏈的全產業(yè)鏈企業(yè)。對于這類多業(yè)態(tài)的企業(yè)來說，不可避免地面臨著一些管理、治理方面的難題，而數(shù)字化轉型成為解決相關問題、為企業(yè)賦能的一條有效途徑。
“任何數(shù)字化轉型的工作沒有組織變革的基礎是不行的，所以我們首先就是從組織變革開始，把企業(yè)轉型成為新奧新智公司。它既有集團的一些職能，同時也作為集團的一個基于智能平臺及數(shù)字技術的平臺公司來運作，所有的職能部門轉型為產品部門?！毙聤W集團CIO譚瑞忠表示，多業(yè)態(tài)的傳統(tǒng)企業(yè)在數(shù)字化轉型的過程中存在著更大的挑戰(zhàn)，“畢竟每一個企業(yè)、每一個市場的業(yè)態(tài)不一樣，變化也是不一致的，不同企業(yè)的信息化程度也不一樣”。為此，該集團在組織管理及組織形態(tài)等方面進行改革，搭建了敏捷的前臺和強大的中臺支撐等，并與外部軟件企業(yè)聯(lián)手，加速推動自身的企業(yè)數(shù)字化轉型。
如今，在企業(yè)數(shù)字化浪潮中，一些軟件行業(yè)企業(yè)也面臨著從企業(yè)軟件提供商向生態(tài)軟件提供商轉型的機遇。前不久，金蝶集團宣布開放自身近30年的技術和經(jīng)驗積累，為全行業(yè)提供企業(yè)級PaaS平臺技術標準，在年內開放動態(tài)領域模型KDDM核心技術與思想，讓生態(tài)開發(fā)具備沉淀自己組件模型的能力，在未來5年提供20億元生態(tài)戰(zhàn)投基金，與企業(yè)、伙伴、友商共建PaaS、互為生態(tài)。
有業(yè)內人士指出，傳統(tǒng)的IT模式和平臺已不足以支撐高度不確定性下的企業(yè)創(chuàng)新和發(fā)展，在這一趨勢下，開發(fā)高性能的“懂企業(yè)業(yè)務”的企業(yè)級PaaS平臺迫在眉睫，應用服務的運行和開發(fā)作為一種服務提供的商業(yè)模式將日益成為“剛需”，而這也會給不少軟件行業(yè)企業(yè)帶來新的增長極。
編輯：海洋