2021-02-10 15:18:55 來源：中國網(wǎng)
日前，陸豐市出臺人才引進新政策。相比去年7月份出臺的陸豐市首部人才政策《陸豐市人才計劃》，新政策給予高層次人才的補貼有了明顯提升，其中，全日制博士生活補貼和住房補貼從原來的75萬元提高到100萬元，正高職稱專業(yè)技術(shù)人員的崗位補貼和住房補貼從原來的85萬元提高到100萬元。
不久前，陸豐召開市委十三屆十四次全會，會議指出，要推出百萬待遇招才引智，以更加尊才愛才重才的好環(huán)境留住人才，實現(xiàn)從“百萬追逃”到“百萬引才”脫胎式轉(zhuǎn)變。
當前，“雙區(qū)疊加”釋放澎湃動力，老區(qū)蘇區(qū)政策持續(xù)加碼，陸豐已進入多重利好疊加的政策窗口期、壯大產(chǎn)業(yè)的關(guān)鍵攻堅期、實現(xiàn)藍色崛起的集中發(fā)力期，比任何時候都需要高層次人才。
按照新政策，全日制碩士的生活補貼和住房補貼從原來的21萬元提高到25萬元；國內(nèi)外著名高?！耙涣鞔髮W”全日制本科生的生活補貼和住房補貼從原來的7.5萬元提高到20萬元；副高職稱專業(yè)技術(shù)人員的崗位補貼和住房補貼從原來的40萬元提高到50萬元。
據(jù)了解，2020年，陸豐市委組織部緊緊圍繞汕尾市“項目引才”工作專班和市委工作部署要求，堅持人才優(yōu)先發(fā)展理念，全力推進招才引智工作。一年來，全市共引進大學以上人才1617名，其中研究生25名、本科生493名、大專生1099名，新增高級職稱專業(yè)技術(shù)人才90名，引進高層次人才產(chǎn)業(yè)項目6個，舉辦招商引智活動16場。（陳欣欣 南小渭）
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