2020-12-25 14:35:25 來源：東方網(wǎng)
為探索年輕人的理想職業(yè),智聯(lián)招聘與DT財經(jīng)聯(lián)合發(fā)起調(diào)研,對近 4000名90 后、95 后、00 后等年輕群體進行調(diào)查,并于近日《2020年輕人理想工作報告》。其中, 90后多次成為數(shù)據(jù)“分水嶺”,平衡理想與生活。
報告中顯示,若完全拋開現(xiàn)實不談,年輕人的理想職業(yè)整體呈現(xiàn)出“百花齊放”的多樣。在幾十個工作選擇中,年輕人最多選擇的是“自己開店”。不過,智聯(lián)招聘報告數(shù)據(jù)顯示,從年齡段來看,出了開店外,30歲以上的人們對教師、心理咨詢師充滿向往,而更年輕的朋友則更希望成為科研工作者和烘焙師。
數(shù)據(jù)來源:智聯(lián)招聘、DT財經(jīng)
職場人士的普遍共識是收入水平、職業(yè)前景和自由度,而從智聯(lián)招聘調(diào)研數(shù)據(jù)可以看到,各年齡段對于這些要素的重視程度有所不同:90后比其他年齡段更在意收入水平和職業(yè)前景,85后反而比其他年齡段更在意自由度。
數(shù)據(jù)來源:智聯(lián)招聘、DT財經(jīng)
整體來看,超8成受訪者表示沒有從事理想工作。而其中,90后的工作理想程度最低,僅占 15.8%,95后、85后的理想度則接近,分別達到 18% 與 18.6%。
另外,相對“工作強度”在理想工作的要素排行中最不被看重,現(xiàn)實生活中,21.5% 的年輕人正在被超過預期的高強度工作擠壓。相對而言,30歲以上的職場前輩們已經(jīng)對此脫敏,他們之中僅有 13.8% 認為此項現(xiàn)實與理想差距大。
壓抑、平淡、內(nèi)卷成為評價現(xiàn)實工作的核心關鍵詞,但相比之下,90后成為最痛苦的年齡段:初入職場的95后認為工作環(huán)境“平淡”、“養(yǎng)老”的比例較高,職場老人85后有更多人用“自由”來形容自己的工作環(huán)境,90后則更多體驗到“內(nèi)卷”。
數(shù)據(jù)來源:智聯(lián)招聘
站在“三十而立”的臨界點,90 后也成了職場狀態(tài)分水嶺。即將面臨第一波“職場中年危機”,也開始面對生活負擔;既要向上突破職場天花板,同時還要奮勇向前莫被“后浪”趕超,可總是由力不從心的感覺。60.4%的年輕人認為自己追求工作最大的困難時能力不夠。
復旦大學中文系教授梁永安在智聯(lián)招聘舉辦的論壇上表示,根據(jù)智聯(lián)招聘調(diào)研報告數(shù)據(jù),當下的年輕人正在用求穩(wěn)的心態(tài)面對青春,有激情無信仰,在碎片化的時代里隨風飄搖。對此,梁永安教授建議,25-30歲是生命中最寶貴的時間,一定要多積累、試錯,所有的難度,當你邁出第一步的時候它都是具體的困難。
來源：http://qiye.eastday.com/eastday/n23/n35/u1ai829623.html
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