2024-06-06 17:49:24 作者：田立陽(yáng)
中央金融工作會(huì)議強(qiáng)調(diào)“要加強(qiáng)黨中央對(duì)金融工作的集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)”，同時(shí)提出“加快建設(shè)金融強(qiáng)國(guó)，做好科技金融、綠色金融、普惠金融、養(yǎng)老金融、數(shù)字金融五篇大文章”，為在新征程上推進(jìn)金融高質(zhì)量發(fā)展指明了前進(jìn)方向、注入了強(qiáng)大動(dòng)力。陜西股權(quán)交易中心股份有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)陜股交）作為陜西省唯一合法的區(qū)域性股權(quán)市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)機(jī)構(gòu)，堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指引，積極響應(yīng)中央金融工作會(huì)議號(hào)召，緊緊圍繞服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟(jì)職責(zé)使命，牢牢把握高質(zhì)量發(fā)展首要任務(wù)，探索構(gòu)建“黨建引領(lǐng)區(qū)域性股權(quán)市場(chǎng)發(fā)展新模式”，促進(jìn)黨建與業(yè)務(wù)工作深度融合，把黨的政治優(yōu)勢(shì)和組織優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為企業(yè)治理效能，帶動(dòng)陜西區(qū)域性股權(quán)市場(chǎng)高質(zhì)量發(fā)展。
始終把握政治建企，深化“四個(gè)融合”，助力企業(yè)發(fā)展行穩(wěn)致遠(yuǎn)
全面加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的建設(shè)，堅(jiān)定傳承國(guó)企“紅色基因”，以“思想融合、治理融合、組織融合、作風(fēng)融合”四大融合為主線，持續(xù)推進(jìn)黨建與業(yè)務(wù)深度融合，使堅(jiān)定捍衛(wèi)“兩個(gè)確立”、增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、自覺(jué)做到“兩個(gè)維護(hù)”成為公司黨員干部的鮮明特征。
（一）思想融合，強(qiáng)根鑄魂，夯實(shí)區(qū)域資本政治底色
嚴(yán)格落實(shí)“第一議題”制度，堅(jiān)持業(yè)務(wù)與理論學(xué)習(xí)相融合，每年各級(jí)黨組織開(kāi)展集中學(xué)習(xí)近40次，“第一議題”制度的落實(shí)既體現(xiàn)黨建統(tǒng)領(lǐng)，又對(duì)推動(dòng)工作注入了動(dòng)力支撐，促進(jìn)黨建與業(yè)務(wù)深度融合；在營(yíng)造良好氛圍上狠下功夫，搭建網(wǎng)絡(luò)“微陣地”，開(kāi)設(shè)黨建活動(dòng)新聞報(bào)道、習(xí)近平總書(shū)記重要講話、“黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育”等近10個(gè)專(zhuān)欄，發(fā)布相關(guān)稿件300余篇，做優(yōu)紅色陣地建設(shè)。
（二）治理融合，舉旗定向，黨建賦能公司改革發(fā)展
強(qiáng)化黨組織領(lǐng)導(dǎo)和把關(guān)作用，把發(fā)揮黨總支領(lǐng)導(dǎo)和把關(guān)作用作為公司治理的重要內(nèi)容，制定印發(fā)《公司黨總支研究決定、集體研究把關(guān)事項(xiàng)清單（試行）》，集體研究把關(guān)包括公司治理、選人用人、資本管理、經(jīng)營(yíng)和投資活動(dòng)、人事管理、風(fēng)險(xiǎn)控制等事項(xiàng)，牢牢把握住國(guó)有金融機(jī)構(gòu)的政治屬性。同時(shí)構(gòu)建以黨建為引領(lǐng)的大考核體系，確立以黨建引領(lǐng)、業(yè)績(jī)導(dǎo)向、全員考核為特征的綜合考核工作體系，實(shí)現(xiàn)“任務(wù)層層分解、責(zé)任層層壓實(shí)、壓力層層傳導(dǎo)”的考核管理，以發(fā)展成效檢驗(yàn)黨建質(zhì)效。
（三）組織融合，強(qiáng)根固本，激活基層黨建“神經(jīng)末梢”
注重加強(qiáng)鞏固基層黨組織建設(shè)，持續(xù)提升基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化水平，以“五星級(jí)黨支部”創(chuàng)建活動(dòng)為抓手，扎實(shí)推進(jìn)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)；圍繞持續(xù)改進(jìn)提升黨建質(zhì)量目標(biāo)，創(chuàng)建“黨旗領(lǐng)航 先鋒閃光”黨建品牌，實(shí)施“黨員評(píng)星定級(jí)”“黨員積分管理”等創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)載體，深化開(kāi)展“讓黨徽在胸前閃光”主題活動(dòng)，黨員干部率先垂范，與群眾一起組隊(duì)開(kāi)展知識(shí)競(jìng)賽、微黨課、云誦讀、寄語(yǔ)征集等主題活動(dòng)20余次，推動(dòng)黨工群同頻共振、互促共進(jìn)。
（四）作風(fēng)融合，立足于行，錘煉擔(dān)當(dāng)有為干部隊(duì)伍
狠抓隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)，一方面圍繞“轉(zhuǎn)作風(fēng)、強(qiáng)能力、挑重?fù)?dān)”的要求，結(jié)合實(shí)際，先后開(kāi)展了“找差距、抓落實(shí)、促發(fā)展”“拒當(dāng)‘躺平式干部’”“堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向、勇于自我革新”“有為 有位”等年度主題活動(dòng)，激發(fā)干部職工隊(duì)伍干事創(chuàng)業(yè)能力、擔(dān)當(dāng)作為活力、業(yè)務(wù)創(chuàng)新潛能；另一方面強(qiáng)化內(nèi)部紀(jì)律整頓，提升員工作風(fēng)建設(shè)以及紀(jì)律約束，加強(qiáng)內(nèi)部督辦，以周為單位對(duì)公司高管分管工作以及年度重點(diǎn)工作督辦落實(shí)，形成抓作風(fēng)、促落實(shí)、提效能的互促機(jī)制。
黨建引領(lǐng)做好“五篇金融大文章”，賦能中小微企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展
充分發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用，圍繞區(qū)域性股權(quán)市場(chǎng)改革創(chuàng)新要求，調(diào)結(jié)構(gòu)、優(yōu)布局，堅(jiān)持“紅色”引擎，深化“黨員先鋒崗”“黨員突擊隊(duì)”等攻堅(jiān)克難載體，做到“帶頭強(qiáng)黨性、帶頭提能力、帶頭轉(zhuǎn)作風(fēng)”，把黨的政治優(yōu)勢(shì)和組織優(yōu)勢(shì)貫通延伸至各個(gè)板塊、各項(xiàng)工作，奮力譜寫(xiě)科技金融、普惠金融和數(shù)字金融等金融大文章。
（一）以“軟實(shí)力”提供“硬保障”，做好科技金融大文章，為科技型企業(yè)注入新動(dòng)能
將黨建的“軟實(shí)力”轉(zhuǎn)化為企業(yè)服務(wù)的“硬保障”。黨員干部帶頭深入研究科技型企業(yè)發(fā)展的規(guī)律和特點(diǎn)，主動(dòng)輔助科技型中小企業(yè)對(duì)接多層次資本市場(chǎng)，做實(shí)“科技創(chuàng)新專(zhuān)板”“秦創(chuàng)原專(zhuān)區(qū)”，積極籌備“專(zhuān)精特新”專(zhuān)板，同時(shí)搶抓三四板對(duì)接機(jī)制紅利，建立滬、深、北及全國(guó)股轉(zhuǎn)公司等全國(guó)性證券交易所常態(tài)化對(duì)接，積極推動(dòng)企業(yè)通過(guò)“綠色通道”實(shí)現(xiàn)新三板掛牌，形成“以黨建促業(yè)務(wù)，以業(yè)務(wù)強(qiáng)黨建”的良性循環(huán)。截至目前，掛牌企業(yè)中累計(jì)培育科技型中小企業(yè)1044家，高新技術(shù)企業(yè)431家，創(chuàng)新型中小企業(yè)145家，“專(zhuān)精特新”企業(yè)89家，省級(jí)擬上市后備企業(yè)76家。
（二）以“小服務(wù)”撬動(dòng)“大系統(tǒng)”，做好普惠金融大文章，潤(rùn)澤3000余家中小陜企
以“小服務(wù)”撬動(dòng)“大系統(tǒng)”，勇扛陜西省唯一合法的區(qū)域性股權(quán)市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)機(jī)構(gòu)的政治擔(dān)當(dāng)，整合省內(nèi)金融服務(wù)資源，努力深耕本地市場(chǎng)，將普惠服務(wù)延展至中小陜企。結(jié)合企業(yè)發(fā)展階段、行業(yè)分布、地域分布等特征，建立孵化層、規(guī)范層、培育層的分層服務(wù)體系，搭建了含“3個(gè)大類(lèi)、14個(gè)小類(lèi)、40余項(xiàng)”產(chǎn)品服務(wù)體系，同時(shí)以登記托管為重點(diǎn)強(qiáng)化股權(quán)規(guī)范管理和融資服務(wù)。十年來(lái)，陜股交掛牌及展示企業(yè)2610家，托管企業(yè)1939家；為全省企業(yè)完成股債權(quán)轉(zhuǎn)讓交易2839筆，交易金額64.4321億元，為154家企業(yè)辦理各類(lèi)融資358筆，融資金額87.2486億元。積極開(kāi)設(shè)企業(yè)普惠培訓(xùn)課程，通過(guò)“線上+線下”的方式舉辦培訓(xùn)活動(dòng)百余場(chǎng)，累計(jì)服務(wù)企業(yè)超過(guò)3000家次。
（三）以“社會(huì)價(jià)值”體現(xiàn)“專(zhuān)業(yè)價(jià)值”，做好數(shù)字金融大文章，推動(dòng)金融服務(wù)提質(zhì)增效
積極響應(yīng)數(shù)字化轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略部署，堅(jiān)持聚焦行業(yè)發(fā)展痛點(diǎn)難點(diǎn)，發(fā)揮黨建引領(lǐng)改革發(fā)展質(zhì)效，不斷激發(fā)基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和廣大黨員先鋒模范作用，以社會(huì)價(jià)值體現(xiàn)專(zhuān)業(yè)價(jià)值，全力釋放轉(zhuǎn)型發(fā)展正能量。以獲批證監(jiān)會(huì)“區(qū)域性股權(quán)市場(chǎng)區(qū)塊鏈建設(shè)試點(diǎn)”和“數(shù)字檔案試點(diǎn)”為契機(jī)，著力構(gòu)建數(shù)字金融體系，充分運(yùn)用大數(shù)據(jù)、云計(jì)算、區(qū)塊鏈等現(xiàn)代信息技術(shù)，服務(wù)于廣大暫不滿(mǎn)足全國(guó)性證券交易所條件的企業(yè)，目前已搭建了2大平臺(tái)、6大應(yīng)用場(chǎng)景，鏈接11個(gè)政府部門(mén)253項(xiàng)數(shù)據(jù)資源，利用大數(shù)據(jù)資源優(yōu)勢(shì)賦能企業(yè)全生命周期成長(zhǎng)，通過(guò)數(shù)字化轉(zhuǎn)型釋放新質(zhì)生產(chǎn)力。
履行社會(huì)責(zé)任，筑牢管理支撐，自覺(jué)踐行新發(fā)展理念
高舉黨建品牌的大旗，始終胸懷“國(guó)之大者”，堅(jiān)持金融工作的政治性和人民性，積極開(kāi)展公益活動(dòng)，傳遞向上向善力量，著力彰顯使命在肩的國(guó)企擔(dān)當(dāng)。牢記做強(qiáng)做優(yōu)做大國(guó)有企業(yè)的使命責(zé)任，著力強(qiáng)化內(nèi)部管理，以更高標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)要求著力提升治理、風(fēng)控、合規(guī)等方面的管理水平，進(jìn)一步加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，持續(xù)增強(qiáng)公司內(nèi)生發(fā)展動(dòng)力。
（一）牢記初心，勇當(dāng)先鋒，踐行使命擔(dān)當(dāng)
牢記金融工作使命擔(dān)當(dāng)，認(rèn)真履行國(guó)有企業(yè)的政治責(zé)任、社會(huì)責(zé)任，在抗擊新冠肺炎疫情時(shí)期，積極履行社會(huì)責(zé)任，及時(shí)出臺(tái)措施，通過(guò)減免涉疫企業(yè)相關(guān)收費(fèi)、業(yè)務(wù)流程“線上”化等方式切實(shí)減輕中小微企業(yè)負(fù)擔(dān)，惠及企業(yè)300余家，減免審核、托管、掛牌等各類(lèi)費(fèi)用總計(jì)180萬(wàn)元；并號(hào)召公司員工、掛牌企業(yè)、會(huì)員單位等捐助物資合計(jì)1009萬(wàn)元。積極開(kāi)展企業(yè)幫扶工作，協(xié)助企業(yè)獲得政府部門(mén)獎(jiǎng)補(bǔ)資金6000余萬(wàn)元。
（二）抓實(shí)自律管理和風(fēng)控合規(guī)建設(shè)，鑄牢立身之本、發(fā)展之基
始終將防范和化解金融風(fēng)險(xiǎn)作為首要任務(wù)，持續(xù)改進(jìn)平臺(tái)的自律管理機(jī)制，并建立及完善內(nèi)部控制體系。強(qiáng)化中介機(jī)構(gòu)的責(zé)任意識(shí)，通過(guò)實(shí)施會(huì)員誡勉談話、強(qiáng)制退出等自律手段提升會(huì)員服務(wù)質(zhì)量；定期篩選服務(wù)企業(yè)，針對(duì)已經(jīng)注銷(xiāo)或吊銷(xiāo)、經(jīng)營(yíng)異常及嚴(yán)重違法等企業(yè)，實(shí)施強(qiáng)制性摘牌等自律措施；加強(qiáng)投資者教育和保護(hù)工作，制定并實(shí)施相關(guān)的教育與保護(hù)計(jì)劃，通過(guò)定期發(fā)送短信、發(fā)布微信公眾號(hào)文章等方式，增強(qiáng)投資者的風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)；強(qiáng)化業(yè)務(wù)前期的風(fēng)險(xiǎn)控制措施，及時(shí)對(duì)重點(diǎn)業(yè)務(wù)和新發(fā)展領(lǐng)域進(jìn)行自查和檢查，提高風(fēng)險(xiǎn)防控的前瞻性、及時(shí)性和有效性；同時(shí)，加強(qiáng)對(duì)員工的風(fēng)險(xiǎn)管理培訓(xùn)，以提升員工在風(fēng)險(xiǎn)防范方面的能力和應(yīng)對(duì)策略。
（三）全力提升人員隊(duì)伍建設(shè)質(zhì)量，為公司發(fā)展提供人才支持
堅(jiān)決落實(shí)國(guó)有企業(yè)好干部標(biāo)準(zhǔn)，構(gòu)建完善選人用人制度體系，制定印發(fā)《高級(jí)管理人員和中層管理人員鼓勵(lì)激勵(lì)辦法》等近20余項(xiàng)組織人事規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項(xiàng)請(qǐng)示報(bào)告制度。強(qiáng)化考核結(jié)果的應(yīng)用，以崗位職責(zé)和崗位勝任為依據(jù)，建立以德為先、以業(yè)績(jī)?yōu)閷?dǎo)向的全員考核機(jī)制，在公司內(nèi)部推行全員公開(kāi)崗位競(jìng)聘，充分激發(fā)創(chuàng)效活力，進(jìn)一步營(yíng)造出能者上庸者下，多勞多得不勞不得的良性競(jìng)爭(zhēng)氛圍。緊抓員工培訓(xùn)，每年組織開(kāi)展各類(lèi)內(nèi)部培訓(xùn)20余次，持續(xù)提升員工隊(duì)伍工作熱情和本領(lǐng)能力。
立足新時(shí)代、新征程、新發(fā)展的宏偉格局，陜股交將繼續(xù)堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)黨的二十大以及中央金融工作會(huì)議精神，以創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)為引擎，以金融科技為手段，充分發(fā)揮黨的各項(xiàng)建設(shè)的作用優(yōu)勢(shì)，持續(xù)推動(dòng)黨建與業(yè)務(wù)發(fā)展同向發(fā)力、深度融合、互融互促，將“紅色力量”轉(zhuǎn)化成推動(dòng)自身高質(zhì)量發(fā)展活水，為全面建設(shè)現(xiàn)代化美好陜西貢獻(xiàn)股權(quán)力量。
編輯：海洋