2024-06-06 17:03:35 來源：神木市融媒體中心 作者：神木融媒
隨著以快遞、外賣等平臺經(jīng)濟(jì)為代表的新業(yè)態(tài)快速發(fā)展，加強(qiáng)新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體黨建工作成為基層黨建一項新課題。近年來，神木市聚焦新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體思想引領(lǐng)與服務(wù)意識，進(jìn)一步壓實工作責(zé)任、建強(qiáng)組織體系、健全工作機(jī)制、提升服務(wù)效力，推動新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體黨建工作攻堅破題，為城市基層治理注入新動能。
清晨，剛剛上班的順豐快遞員劉靖已經(jīng)將快遞車停放在了濱河新區(qū)街道鴛鴦塔社區(qū)的門前，社區(qū)工作人員將寫著“垃圾分類進(jìn)社區(qū) 綠色環(huán)保入人心”的宣傳標(biāo)語張貼在了劉靖的快遞車上，隨著快遞車穿梭在大街小巷，宣傳標(biāo)語隨之進(jìn)入人們的視野。這是神木市快遞員融入基層社會治理的一幕，也是神木市新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體到服務(wù)區(qū)域街道社區(qū)報到備案后呈現(xiàn)的景象。
“社區(qū)工作人員會定期在我們車上貼一些最新的標(biāo)語，讓我們進(jìn)行宣傳，有時是電信詐騙，有時是垃圾分類，我們在客戶取快遞時會給客戶提醒，讓他們配合社區(qū)的工作?！笨爝f員劉靖說。
為了切實推動關(guān)愛快遞小哥、外賣員等新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體工作持續(xù)深入開展，營造全社會共同參與基層治理的良好氛圍，鴛鴦塔社區(qū)在所轄范圍內(nèi)建設(shè)了“小哥驛站”，為新就業(yè)群體提供納涼、取暖、飲水、充電、學(xué)習(xí)、休憩等貼心服務(wù)，成為“小哥”們的“第二個家”。
劉靖告訴記者：“以前只能在車上休息，也沒有喝水的地方，現(xiàn)在社區(qū)為我們提供了一個紅色驛站，在紅色驛站里我們能夠休息，可以暫時地放松一下自己。有時候能喝到一杯熱水對我們來說也很幸福，非常感謝社區(qū)能夠為我們快遞人員做這些服務(wù)?！?/span>
針對新就業(yè)群體飲水、充電等基礎(chǔ)性服務(wù)需求，“小哥驛站”設(shè)置了8個功能區(qū)域，配備有桌椅、飲水機(jī)、手機(jī)充電器、小藥箱等設(shè)施設(shè)備。這些設(shè)施不僅保障了新就業(yè)群體的日常需求，也讓他們充分體會到了黨組織的關(guān)懷和社區(qū)的溫暖。 濱河新區(qū)街道鴛鴦塔社區(qū)網(wǎng)格長王宏說：“‘站外是世界，站內(nèi)是家園’。我們鴛鴦塔社區(qū)發(fā)揮社區(qū)‘一站式為民服務(wù)’優(yōu)勢，在龍華府小廣場建設(shè)‘小哥驛站’，對全部社區(qū)居民開放，特別是快遞員、外賣員這些新就業(yè)群體可以隨時進(jìn)入‘小哥驛站’，享受休息、飲水等服務(wù)?！?/span>
新業(yè)態(tài)工作開展以來，神木市麟州街道聚焦新業(yè)態(tài)新就業(yè)流動性強(qiáng)的群體特點，引導(dǎo)新業(yè)態(tài)人員積極參與到社區(qū)基層治理中，通過‘隨手拍’反映社區(qū)內(nèi)存在的一些安全、矛盾糾紛等問題，建立健全報到積分激勵機(jī)制，不斷強(qiáng)化新業(yè)態(tài)群體凝聚力、戰(zhàn)斗力、影響力，提高群眾對新就業(yè)群體的認(rèn)知度。
“自從在社區(qū)報到后，我們新業(yè)態(tài)群體也有了組織，在日常工作中,我會向顧客做好文明創(chuàng)建、反詐防詐、垃圾分類的宣傳;通過‘隨手拍’形式向社區(qū)上報市政設(shè)施損壞、亂搭亂建等存在的安全隱患;并且?guī)ь^遵守交通法規(guī);遇到行動不便的老人，我們也會提供上門送餐的服務(wù)?！蓖赓u員雷廷飛說。
雷廷飛將社區(qū)印制的宣傳冊隨身攜帶，每當(dāng)向顧客送外賣時，他也會時刻牢記自己“義務(wù)宣傳員”的身份，向市民宣傳垃圾分類、反詐防詐等知識。
“剛剛外賣員在送餐過程中還向我發(fā)放了垃圾分類宣傳指南，并為我詳細(xì)介紹了每一種顏色的垃圾桶應(yīng)放的垃圾，加深了我對垃圾分類知識的了解。在以后的日常生活中，我也會更加注重垃圾分類。”市民王悅說。
麟州街道黨建干部姬乃新說：“今后，我們將積極探索更多的合作領(lǐng)域，切實提高新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體的參與感、榮譽(yù)感和獲得感。”
為了讓新就業(yè)群體深入?yún)⑴c基層社會治理，神木市還讓他們擔(dān)任“義務(wù)宣傳員”“民意收集員”“安全巡查員”“環(huán)境保護(hù)員”和“文明監(jiān)督員”，幫助社區(qū)開展政策宣傳活動、收集意見建議，并上報安全隱患及環(huán)境污染、不文明現(xiàn)象等城市問題，給予積分獎勵。據(jù)了解，自2023年9月到服務(wù)區(qū)域街道社區(qū)報到以來，神木市新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體共向社區(qū)提供有效問題線索400余條，社區(qū)辦結(jié)率93%；500余人次參與文明創(chuàng)建、義務(wù)宣傳等活動33場次，有力提升了基層社會治理水平。
小隊伍助力大治理，小杠桿撬動大動能。在神木，隨著基層社會治理模式的不斷創(chuàng)新，將會有越來越多的快遞員、外賣送餐員等新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體加入基層治理服務(wù)隊伍，看到安全隱患“隨手拍”、加入社區(qū)志愿服務(wù)隊、引導(dǎo)文明出行……積極主動融入城市治理，成為城市美好生活的創(chuàng)造者、守護(hù)者。
編輯：海洋