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北京開展“春風(fēng)行動(dòng)” 多措保障留京人員舒心過年

2021-01-14 17:00:42 來源:中國青年網(wǎng)

  中國青年報(bào)客戶端北京1月14日電(中青報(bào)·中青網(wǎng)見習(xí)記者 張藝)春節(jié)不回家,外來在京工人員如何留京過年?近日,北京人社局聯(lián)合多部門發(fā)布通知,要求用人單位從崗位、薪資、人文關(guān)懷等方面做好外來務(wù)工人員留京過年工作,協(xié)商職工靈活用工,錯(cuò)峰放假。

  根據(jù)《關(guān)于做好外來務(wù)工人員留京過年期間穩(wěn)定勞動(dòng)關(guān)系工作的通知》(以下簡稱“通知”),北京將開展“春風(fēng)行動(dòng)”,為有工作意向的外來務(wù)工人員提供崗位推薦服務(wù)。發(fā)揮“共享用工”平臺(tái),引導(dǎo)余缺調(diào)劑,幫助節(jié)日期間短期用工需求較大的企業(yè),提前對(duì)接放假早、富余員工多的企業(yè),促進(jìn)企業(yè)間用工平衡。

  通知要求,用人單位要通過工會(huì)組織與外來務(wù)工人員協(xié)商春節(jié)期間工資待遇、靈活用工方式等,穩(wěn)定就業(yè)崗位。筑牢節(jié)日期間保障職業(yè)安全底線,消除因春節(jié)期間加班生產(chǎn)造成的各類職業(yè)傷害隱患。在京過節(jié)期間,用人單位不得違法終止或解除勞動(dòng)合同。

  薪資方面,北京將指導(dǎo)用人單位通過集體協(xié)商等方式,妥善安排好職工群眾的工作和休息時(shí)間,依法足額支付工資。鼓勵(lì)訂單較多、生產(chǎn)任務(wù)重、需要不間斷工作的用人單位,在堅(jiān)決守住職業(yè)安全底線的前提下,協(xié)商制定職工春節(jié)錯(cuò)峰放假、彈性休假、薪酬標(biāo)準(zhǔn)等計(jì)劃。

  春節(jié)和休息日加班的,要依法支付加班工資或者根據(jù)職工意愿安排補(bǔ)休。今年春節(jié)7天假期(2月11日至2月17日),2月12日、13日、14日為法定節(jié)假日,用人單位應(yīng)當(dāng)按照不低于日工資基數(shù)或者小時(shí)工資基數(shù)的3倍支付加班工資;2月11日、15日、16日、17日為調(diào)休的休息日,應(yīng)付不低于2倍加班工資。

  此外,北京將大力推進(jìn)根治欠薪冬季專項(xiàng)行動(dòng),暢通投訴舉報(bào)渠道,加強(qiáng)隱患排查和欠薪案件處置,確保春節(jié)前欠薪問題“兩清零”。充分發(fā)揮基層調(diào)解組織作用,盡可能通過協(xié)商和調(diào)解及時(shí)化解工資糾紛,切實(shí)維護(hù)外來務(wù)工人員合法權(quán)益。

  通知還提出,用人單位要用心留人、用情留人,關(guān)心外來務(wù)工人員生活,保障其生活條件,讓人留得安心。在落實(shí)疫情防控要求下,各級(jí)工會(huì)可組織形式多樣的“送溫暖”活動(dòng),做好困難職工幫扶救助工作,鼓勵(lì)用人單位結(jié)合春節(jié)傳統(tǒng)風(fēng)俗習(xí)慣和職工實(shí)際需求,確保他們吃上可口的年夜飯,為他們家鄉(xiāng)的親人們送祝福,提供相應(yīng)的文體娛樂活動(dòng)。


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