2023-07-17 14:09:13
又是一年畢業(yè)季，更是學(xué)子就業(yè)時(shí)。這幾天，位于浙江省海鹽經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)（西塘橋街道）的浙江日久新材料科技有限公司，陸續(xù)迎來了4位應(yīng)屆碩士研究生的入職報(bào)到，9月份還將有1位應(yīng)屆碩士研究生到企業(yè)報(bào)到。
“第一天辦理入職手續(xù)后熟悉了一下廠區(qū)環(huán)境，第二天開始參加新員工培訓(xùn)，一切都很順利，看我的工作證都已經(jīng)辦好了?！鄙碇咨珡S服的王迎波邊說邊展示了其胸前佩戴的嶄新工作證，他入職的部門是研發(fā)部，崗位是研發(fā)助理工程師。
1998年出生的王迎波是河南焦作人，在西安工業(yè)大學(xué)讀研，聊起為什么會(huì)選擇海鹽就業(yè)時(shí)，他表示，自己找工作主要考慮兩個(gè)因素——專業(yè)匹配度和城市?！拔覍W(xué)的是材料物理與化學(xué)專業(yè)，主攻薄膜方向，正好與咱們公司招聘的崗位對(duì)口，而且我偏愛江南，也非常喜歡海鹽作家余華老師，所以選擇了這里?！蓖跤ń榻B。
浙江日久新材料科技有限公司是一家專業(yè)從事各類新能源材料、導(dǎo)電材料、光學(xué)材料研發(fā)、生產(chǎn)和銷售為一體的高新技術(shù)企業(yè)。自2019年投入運(yùn)行以來，短短幾年已發(fā)展成為電子觸控顯示屏用光學(xué)材料領(lǐng)域的國(guó)內(nèi)領(lǐng)先者，今年3月公司被認(rèn)定為省級(jí)企業(yè)研發(fā)機(jī)構(gòu)。
“企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)歸根結(jié)底是人才競(jìng)爭(zhēng)，我們現(xiàn)在正處于快速成長(zhǎng)期，對(duì)人才的需求很大，尤其是我們投入5000多萬元打造的研發(fā)中心，對(duì)人才的渴求非常強(qiáng)烈。”浙江日久新材料科技有限公司管理部經(jīng)理毛曄萍坦言，“這次畢業(yè)季，我們總共招聘到10多名高校畢業(yè)生，其中5名是碩士研究生，這對(duì)企業(yè)人才招引來說是一個(gè)質(zhì)的突破。”
雖說每年都有大量的高校生畢業(yè)，但往年日久新材料人才招引并不如意，背后是什么原因？毛曄萍直言，一方面是因?yàn)楹｛}前幾年的人才補(bǔ)貼力度沒有周邊地區(qū)大，另一方面是開設(shè)他們企業(yè)需要的對(duì)口的光學(xué)專業(yè)的高校基本都在省外，而省外的應(yīng)屆畢業(yè)生能接受到他們企業(yè)工作的少之又少?！敖衲昴芤幌伦诱衅傅?0多名高校畢業(yè)生，多虧了智匯灣工業(yè)社區(qū)幫忙牽線搭橋。”毛曄萍感激地說道。
近年來，海鹽經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)（西塘橋街道）集聚了一大批像日久新材料這樣的高新技術(shù)企業(yè)，這些企業(yè)對(duì)人才的需求大。因此，企業(yè)“管家”——智匯灣工業(yè)社區(qū)積極行動(dòng)，當(dāng)好“紅娘”，協(xié)助企業(yè)做好招才引智工作。
“我們將管轄的866家企業(yè)劃分為2個(gè)片區(qū)、8個(gè)網(wǎng)格、178個(gè)微網(wǎng)格，利用網(wǎng)格員每周一聯(lián)系、每日一走訪，面對(duì)面跟企業(yè)溝通交流的機(jī)會(huì)，精準(zhǔn)了解企業(yè)的用工需求，在社區(qū)組織大型招聘會(huì)的同時(shí)，將我們招聘不到的崗位信息整理后反饋給當(dāng)?shù)厝松绮块T，方便人社部門去高校招聘時(shí)，更有針對(duì)性地招聘到轄區(qū)企業(yè)需要的人才?！焙｛}經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)（西塘橋街道）智匯灣工業(yè)社區(qū)黨支部副書記馮文勤介紹。
不少企業(yè)負(fù)責(zé)人都表示，他們前幾年嘗試過自己去高校招聘，但像無頭蒼蠅，很難招聘到匹配的人才，而工業(yè)社區(qū)幫他們收集信息后，再通過人社部門組織點(diǎn)對(duì)點(diǎn)去高校招聘，幫企業(yè)節(jié)約了很多時(shí)間、精力和成本。
在海鹽經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)（西塘橋街道）智匯灣工業(yè)社區(qū)的顯示屏上，可以看到登錄著的“未來工業(yè)社區(qū)e站通——智企連”應(yīng)用平臺(tái)上正滾動(dòng)著多家企業(yè)的招聘信息。為更好地服務(wù)轄區(qū)企業(yè)，2021年海鹽經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)（西塘橋街道）智匯灣工業(yè)社區(qū)運(yùn)用數(shù)字化技術(shù)，開發(fā)建設(shè)了“未來工業(yè)社區(qū)e站通——智企連”應(yīng)用。
“我們工業(yè)社區(qū)或者企業(yè)都能通過這個(gè)平臺(tái)及時(shí)發(fā)布招聘信息，求職者通過支付寶、微信、浙里辦進(jìn)入平臺(tái)后，可查看尋找適合自己的崗位，并直接向意向企業(yè)投遞個(gè)人簡(jiǎn)歷?！瘪T文勤說。目前，工業(yè)社區(qū)已經(jīng)幫助80多家企業(yè)發(fā)布就業(yè)崗位信息570條，引進(jìn)各類貼合企業(yè)用工需求的應(yīng)屆高校畢業(yè)生等各類人才2600多名。
人才是強(qiáng)區(qū)之基、轉(zhuǎn)型之要、競(jìng)爭(zhēng)之本。近年來，海鹽經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)（西塘橋街道）牢固樹立“人才是第一資源，創(chuàng)新是第一動(dòng)力”的理念，大力實(shí)施“引、育、用、留”四大工程，扎實(shí)推進(jìn)人才集聚、高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)和人才服務(wù)保障等各項(xiàng)工作，助力經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展不斷邁上新臺(tái)階。
“今年，我們積極抓住畢業(yè)季的有利契機(jī)，在人社部門的牽頭下主動(dòng)出擊，和智匯灣工業(yè)社區(qū)一起提前制定招聘計(jì)劃，組織轄區(qū)企業(yè)組團(tuán)去省外招聘，目前已經(jīng)落實(shí)四五百名大學(xué)生在當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)，同時(shí)，圍繞企業(yè)的個(gè)性化需求，碩博等高端人才也在匹配中，下一步將繼續(xù)全方位引進(jìn)、培養(yǎng)、用好人才，讓各類人才創(chuàng)業(yè)安心、工作順心、生活舒心?！焙｛}經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)（西塘橋街道）辦事處副主任馮煒說。
編輯：孫遠(yuǎn)進(jìn)